TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 10 marca 2026 r. od godz. 9:00-15:30 (8 godz. lekcyjnych)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar).
- Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy oraz materiały szkoleniowe.
WYKŁADOWCA
CEL
Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, czyli w sektorze publicznym, gdzie rozliczanie wynagrodzeń jest ściśle regulowane przepisami prawa, w tym ustawą
o wynagrodzeniu pracowników państwowych i samorządowych. Osoby, które zajmują się na co dzień obowiązkami płacowymi będą mogły ugruntować swoją wiedzę dotyczącą naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem składników płacowych występujących w sektorze finansów publicznych.
Podczas szkolenia zostaną omówione poszczególne składniki płacowe występujące w sektorze finansów publicznych w oparciu o obowiązujące przepisy i przykłady ich naliczania na listach płac z uwzględnieniem absencji chorobowych i nieobecności związanych z rodzicielstwem. Na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, szczegółowo zostanie omówiona kwestia tzw. „trzynastki” w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
PROGRAM
1. Ogólna charakterystyka systemu wynagrodzeń sektora finansów publicznych.
2. Składniki płacowe najczęściej występujące w sferze budżetowej na podstawie obowiązujących przepisów – ujęcie praktyczne:
3. Dodatek funkcyjny.
- Ogólna charakterystyka i kryteria przyznawania składnika.
4. Dodatek specjalny.
- Ogólna charakterystyka i kryteria przyznawania składnika.
- Dodatek specjalny na czas wykonywania określonych zadań lub pracy w specyficznych warunkach i jego wpływ na postawę świadczeń chorobowych.
- Przykłady wyliczeń podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego z uwzględnieniem dodatku specjalnego.
5. Dodatek stażowy.
- Na jakich zasadach i kiedy przysługuje.
- Dodatek stażowy w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego z uwzględnieniem różnych absencji pracownika. Liczne przykłady wyliczeń z pomniejszaniem oraz niepomiejszaniem składnika za czas choroby, pobierania zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego
w oparciu o ustawę zasiłkową oraz rozporządzenie składkowe.
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
- Kiedy i komu przysługuje prawo do tzw. „trzynastki”.
- Pracownicy nieuprawnieni.
- Zasady ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
- Składniki płacowe uwzględniane i nieuwzględnianie w podstawie świadczeń chorobowych. Wyliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych na różnych przykładach.
7. Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalno- rentowa.
- Kto jest uprawniony i na jakiej podstawie przysługuje.
- Wyliczenie wartości nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej na podstawie konkretnych przykładów.
- Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna na liście płac
w kontekście składkowo - podatkowym (z uwzględnieniem rozporządzenia składkowego w tym zakresie).
8. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
WARUNKI ZALICZENIA SZKOLENIA
Formą zaliczenia kursu jest uczestniczenie w zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne (telefon, tablet) z głośnikiem
- dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
OPŁATA
- 420,00 zł brutto cena od osoby
- 400,00 zł brutto cena dla Członków SKwP z opłaconą bieżącą składką