TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 17 września 2026 r. od godziny 9:00
- czas trwania 5 godzin dydaktycznych
- Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu portalu ClickMeeting.pl
- Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
Wojciech Mazur
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego (kierunek prawo) oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (kierunek zarządzanie BHP).Praktykę zawodową rozpoczynał jako ,asystent sędziego w Wydziale Cywilnym Sądu Rejonowego w Tychach. Następnie wyspecjalizował się w prawie pracy oraz BHP jako Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w Oddziale PIP w Bielsku Białej. W okresie zatrudnienia w PIP zajmował się czasem pracy kierowców. Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie kontroli związanej z prawną ochroną pracy, w szczególności zagadnień związanych z czasem pracy kierowców oraz zbiorowym prawem pracy. Bezpośredni udział w kontrolach pozwolił mu zdobyć szeroką wiedzę w zakresie stosowania prawa pracy. Jako ekspert prawa pracy współpracuje z podmiotami świadczącymi usługi dla sektora transportu samochodowego zajmując się tworzeniem regulaminów oraz dokumentacji pracowniczej dla klientów, audytami dokumentacji pracowniczej, pomocą merytoryczną z zakresu prawa, reprezentacją klientów podczas kontroli PIP, sporządzaniem od wołań od decyzji i środków prawnych wydawanych po kontroli. Prowadzi szkolenia z zakresu czasu pracy i wynagradzania kierowców w przedsiębiorstwach transportowych; BHP; prawa pracy; obowiązków i praw w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy; zatrudniania cudzoziemców.
CEL
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
PROGRAM
1. Co się zmienia i kiedy.
- Stan prac legislacyjnych.
- Wejście w życie ustawy.
- Przepisy przejściowe.
- Termin na dostosowanie regulaminów.
- Kogo obejmą nowe obowiązki.
2. Nowa definicja mobbingu.
- Uporczywe nękanie.
- Powtarzalność, nawracający albo stały charakter zachowań.
- Brak konieczności wykazania zamiaru sprawcy.
- Mobbing pionowy, poziomy, oddolny i grupowy.
- Zachowania werbalne, niewerbalne i fizyczne.
3. Co jest mobbingiem, a co nim nie jest.
- Upokarzanie, zastraszanie, izolowanie, blokowanie informacji, zaniżanie oceny przydatności zawodowej.
- Jednorazowy incydent.
- Konflikt interpersonalny.
- Uzasadniona krytyka, rozliczanie z pracy i polecenia służbowe.
- Naruszenie dóbr osobistych niezależnie od mobbingu.
4. Roszczenia pracownika i ryzyko pracodawcy.
- Zadośćuczynienie i odszkodowanie.
- Minimalna wysokość zadośćuczynienia.
- Odpowiedzialność pracodawcy za działania innych osób.
- Regres wobec sprawcy.
- Ochrona osoby zgłaszającej i osób udzielających jej wsparcia.
5. Nowe obowiązki organizacyjne pracodawcy.
- Systematyczna prewencja, wykrywanie, reagowanie, działania naprawcze i wsparcie.
- Regulamin dla pracodawców zatrudniających co najmniej 10 pracowników.
- Uzgodnienia ze związkami zawodowymi albo przedstawicielami pracowników.
- Częstotliwość działań i szkoleń.
6. Postępowanie po otrzymaniu zgłoszenia.
- Przyjęcie skargi.
- Wstępna ocena ryzyka.
- Ochrona przed odwetem.
- Skład komisji.
- Bezstronność i wyłączenie członków komisji.
- Rozmowy ze stronami i świadkami.
- Dokumentowanie.
- Wnioski, zalecenia i działania naprawcze.
7. Podsumowanie i plan wdrożenia.
- Lista działań dla pracodawcy.
- Najpilniejsze zmiany w dokumentacji.
- Pytania uczestników.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne (telefon, tablet) z głośnikiem
- dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
OPŁATA
- 360,00 zł brutto cena od osoby
- 345,00 zł brutto cena dla Członków SKwP z opłaconą bieżącą składką
- 460,00 zł brutto cena za szkolenie z nagraniem
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest wypełnienie formularza zgłoszenia poniżej „ZAPISZ SIĘ” oraz dokonanie wpłaty na nasze konto.
Numer konta bankowego Santander Bank:
14 1090 2590 0000 0001 3079 5806
Wpłaty należy dokonać do dnia roboczego poprzedzającego zajęcia.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania zajęć z przyczyn od siebie niezależnych, jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego realizację należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu zajęć zostanie wysłana drogą mailową.
Odstąpienie od zajęć musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do godz. 12:00 przedostatniego dnia roboczego poprzedzającego zajęcia.
Odstąpienie w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów zajęć przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w zajęciach nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Liczba miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.
Serdecznie zapraszamy!
