TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 21 maja 2026 r. od godz. 09:00 do 15:45 (8 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar).
- Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
CEL
Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe naliczanie wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, umowy zlecenia, o dzieło, kontraktów menadżerskich, członków rad nadzorczych i członków zarządów. Uczestnikami szkolenia mogą być osoby związane z obszarem kadrowo-płacowym i księgowym w korporacjach, firmach średnich i małych, instytucjach lub organizacjach, które zajmują się naliczaniem wypłat.
Warsztatowa forma zajęć pozwala uczestnikom przyswoić wiedzę z zakresu rodzajów umów cywilnoprawnych, naliczania wypłat z umów cywilnoprawnych jak i uporządkować posiądą wiedzę z tego zakresu. Po zajęciach uczestnicy będą potrafili prawidłowo ustalać wynagrodzenie
z umów cywilnoprawnych, kontraktów menadżerskich oraz dla członków rad nadzorczych jak i członków zarządów. Zagadnienia zostaną wyjaśnione w przystępny sposób. Na zajęciach zostaną przeanalizowane i omówione przykłady z życia wzięte co pozwoli uniknąć błędów w codziennej pracy.
FORMA SZKOLENIA
- wykład trenera,
- analiza przypadków,
- analiza orzecznictwa,
- ćwiczenia dyskusja
- wymiana doświadczeń
- sesja odpowiedzi na pytania uczestników zadawane na bieżąco oraz na podsumowanie zajęć po zrealizowaniu programu.
WYKŁADOWCA
BEATA TOMASZEWSKA – wykładowca, doświadczony specjalista z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia spraw kadrowych. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w dużej medialnej spółce na stanowiskach niższego i wyższego szczebla kierowniczego: w dziale płac, dziale kadr i płac oraz Biurze Finansów i Kadr, oraz w wielu mniejszych firmach sektora prywatnego w zakresie kadrowym i płacowym. Zajmowała się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy, prawem ubezpieczeń społecznych, obsługą związków zawodowych, Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, prowadzeniem procesów rekrutacyjnych, komunikacją, zarządzaniem zespołem, organizowaniem pracy dużego zespołu, prowadzeniem szkoleń dla kadry kierowniczej. Ponadto czynnie uczestniczyła we wdrożeniu systemu komputerowego klasy ERP, oraz nadzorowała funkcjonowania systemów komputerowych wspomagających pracę w działach kadrowo płacowych. Dzięki zdobytemu doświadczeniu potrafi w przystępny sposób przekazać bogatą wiedzę, jednocześnie wykorzystując w czasie zajęć umiejętność powiązania wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową, udzielić wsparcia doradczego i trenerskiego. Absolwentka Politechniki Radomskiej o specjalności nauczyciel informatyki oraz Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.
PROGRAM
- Rodzaje zawieranych umów:
- umowa o pracę,
- umowa zlecenia,
- umowa o dzieło,
- kontrakt menadżerski.,
- Pełnienie funkcji na podstawie powołania:
- członek zarządu
- członek komisji
- Kiedy można stosować umowy cywilnoprawne.
- Ulgi podatkowe, a umowy cywilnoprawne i umowa o pracę.
- Zależność wynagrodzenia netto pracownika współpracownika od rodzaju zawartej umowy oraz indywidualnej sytuacji składkowo podatkowej.
- Zależność kosztów zatrudnienia pracownika współpracownika od współpracownika od rodzaju zawartej umowy oraz indywidualnej sytuacji składkowo podatkowej.
- Kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek dochodowy w 2026 r.
- Zasady stosowania oświadczenia PIT-2
- kiedy zleceniobiorca może złożyć PIT-2?
- od kiedy zleceniodawca musi zastosować kwotę zmniejszającą podatek?
- czy emeryt/rencista może złożyć PIT-2 u zleceniodawcy?
- omówienie obowiązującego formularza PIT-2,
- omówienie przepisów dotyczących oświadczeń podatkowych
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób świadczących usługi na podstawie umowy zlecenia:
- Zlecenie z własnym pracownikiem lub na rzecz własnego pracodawcy.
- Zlecenie z pracownikiem innej firmy.
- Zlecenie z pracownikami własnymi lub obcymi korzystającymi z urlopu bezpłatnego lub wychowawczego.
- Zlecenie z własnym pracownikiem w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego.
- Zlecenie z emerytem/ rencistą.
- Zlecenie z osobą świadczącą usługi w ramach kilku umów zlecenia.
- Zlecenie z osobą uczącą się do 26 roku życia.
- Zlecenie z osobą, która ukończyła odpowiednio 60 lub 65 lat.
- Zlecenie z osobą prowadzącą działalność gospodarczą.
- Kontrakt menadżerski.
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób świadczących pracę na podstawie umowy o dzieło:
- Dzieło z własnym pracownikiem.
- Omówienie stosowania ograniczenia składki zdrowotnej do wysokości podatku obliczonego według zasad obowiązujących przy naliczaniu wynagrodzeń z umów o dzieło.
- Dzieło z pozostałymi osobami.
- Ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek obliczonej zgodnie z zasadami obowiązującymi w 2021 r.
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, członków Rad Nadzorczych, powołanych członków Zarządów.
- Umowy cywilnoprawne i inne wynagrodzenia – zasady rozliczania świadczeń:
- Zasady ustalania wysokości przysługującego wynagrodzenia z zastosowaniem stawki wynikającej z minimalnego wynagrodzenia 2026 r.
- Terminy wypłat z umów cywilnoprawnych oraz ich częstotliwość w przypadku zawarcia umowy:
- na okres do miesiąca.
- na okres dłuższy niż miesiąc
- Limit podstawy na ubezpieczenie chorobowe w 2026 r.
- Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem
- Kwoty zmniejszającej podatek na podstawie PIT-2 lub innych oświadczeń
- Ulg podatkowych zerowy -PIT
- Pozostałych oświadczeń podatkowych
- Zryczałtowanego podatku od przychodów
- Składki na PPK.
- Potrącenia z umów cywilnoprawnych.
- Interpretacje i stanowiska ZUS KIS w tematyce umów cywilnoprawnych.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne (telefon, tablet) z głośnikiem
- dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
OPŁATA
- 440,00 zł cena od osoby
- 400,00 zł cena dla Członków SKwP z opłaconą bieżącą składką
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest wypełnienie formularza zgłoszenia poniżej „ZAPISZ SIĘ” oraz dokonanie wpłaty na nasze konto.
Numer konta bankowego Santander Bank:
14 1090 2590 0000 0001 3079 5806
Wpłaty należy dokonać do dnia roboczego poprzedzającego zajęcia.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania zajęć z przyczyn od siebie niezależnych, jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego realizację należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu zajęć zostanie wysłana drogą mailową.
Odstąpienie od zajęć musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do godz. 12:00 przedostatniego dnia roboczego poprzedzającego zajęcia.
Odstąpienie w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów zajęć przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w zajęciach nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym Zaświadczeniem, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 6 października 2023r. (Dz. U. poz. 2175).
Liczba miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.
Serdecznie zapraszamy!